Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2

Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2




Под управлением заместителя директора по учебно-производственной работе организован внутренний контроль свойства познаний в форме: текущего, промежного контроля и итоговой аттестации.

С целью установления фактического уровня познаний, умений, способностей по предметам базовой и Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 инвариативной части учебного плана в конце полугодия, учебного года проводятся тестовые контрольные работы. Каждым педагогом разработаны контрольно-измерительные материалы, которые дискуссируются на методических комиссиях и утверждаются приказом директора.

Итог освоения образовательных Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 программ указывает промежная аттестация обучающихся в конце полугодия и учебного года.

По производственному обучению в целях контроля за уровнем познаний, умений, способностей, выполнением программ производственного и теоретического обучения, устранения недочетов в проф подготовке в Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 каждой учебной группе проводятся проверочные работы по производственному обучению. Для проведения проверочных работ приказом директора создается комиссия под управлением заместителя директора по учебно-производственной работе, старшего мастера, которая оценивает уровень усвоения учебного материала Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 по профессиям.

В целях проверки познаний, умений, способностей обучающихся, увеличения эффективности обучения, личной ответственности обучающихся и мастеров производственного обучения за качество проф подготовки для обучающихся 1, 2 курсов в конце учебного года Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 проводится поэтапная аттестация, по результатам которой им присваивается аттестационно-квалификационной комиссией под председательством заместителя директора по учебно-производственной работе промежный разряд по профессии.


^ АНАЛИЗ

промежной аттестации обучающихся 1 и 2 курсов

ГБОУ НПО ПО ПУ № 12 г. Никольска

за 2011-2012 учебный Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 год


Группа



Профессия



Мастер производственного обучения

Количество обучающихся

Сдали промежную аттестацию на:

Не аттестован

Завышенный

разряд

«оценка» 5

Установленный

разряд

«оценка» 4

Пониженный

разряд

«оценка»3


11


11




Повар, кондитер


Мастер-обработчик стекла и стеклоизделий



Анохина Л.В.


Куприянова О.В.




17


12




5


4




6


4




6


4




Сивоброва А.


-



^ Итого по I курсу:

29

9

10

10

1

Успеваемость

97%

^ Качество познаний

65,5%


21


22


Повар Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2, кондитер


Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрического оборудования


Гурьянова И.А.


Оськин А.Л.


15


20


3


4


1


9


11


7


Москвина А.


Данилин А.

^ Итого по II курсу:

35

7

10

18

2

Успеваемость

94%

^ Качество познаний

48,6%

Всего

64

16

20

28

3

Успеваемость

95,3%

^ Качество познаний

56%



АНАЛИЗ

проверочной работы по производственному обучению

за 2011-2012 учебный год.


Группа


Профессия


Мастер производственного обучения


Количество

обучающихся Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 в

группе

Коэффициент усвоения

Не сдали работу

по группе



высочайший / чел.


маленький / чел.


11


11



Повар, кондитер


Мастер-обработчик стекла и стеклоизделий

Анохина Л.В.


Куприянова О.В.


17


12

0,86


0,88

1,0/5


1,0/3

0,7/5


0,8/5

1. Сивоброва А.


-



^ По I курсу Коэффициент усвоения познаний =

0,87




21


22



Повар, кондитер


Электромонтер по Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 ремонту и обслуживанию электрического оборудования

Гурьянова И.А.


Оськин А.Л.



15


20



0,77


0,77



1,0/3


1,0/4



0,7/10


0,7/6



-


1. Данилин А.


^ По II курсу Коэффициент усвоения познаний =

0,77




31

Повар, кондитер

Шахова Е.А.

24

0,8

1,0/5

0,7/10



-



32

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрического оборудования

Кузнецова Н.Н.


Ильин П Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2.А.

11


13


0,75


0,76

1,0/1


1,0/1


0,7/6


0,7/6

-


-

^ По III курсу коэффициент усвоения познаний =

0,77






АНАЛИЗ

успеваемости по производственному обучению

за 2011-2012 учебный года


Группа

Профессия


Мастер производственного обучения

Количество

обучающихся в группах

Окончили учебный год на:

Качество познаний



5


4


3


«2»

Не аттестованы

11


11



Повар, кондитер


Мастер-обработчик стекла и стеклоизделий

Анохина Л.В Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2.


Куприянова О.В.

17


12



5


3

6


5


5


4


1. не аттестована Сивоброва А.

-

64%


66,6%


^ Итого за I курс

29

8

11

9

1

65,5%

21


22



Повар, кондитер


Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрического оборудования

Гурьянова И.А.


Оськин А.Л.



15


20



3


4



5


9



7


6



-


1 Данилин А.



53%


65%



^ Итого за II курс

35

7

14

13

1

60%

31


32



Повар, кондитер


Электромонтер по ремонту и Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 обслуживанию электрического оборудования

Шахова Е.А.


Кузнецова Н.Н.

Ильин П.А.


24


11


13



5


-


1



9


4


5



10


7


7



-


-


-


58%


36%


46%



^ Итого за III курс

48

6

18

24




50%


По окончании курса обучения, имеющего профессиональную завершенность, проводится итоговая аттестация, которая заключается в определении соответствия уровня подготовки выпускников требованием Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 муниципальных образовательных эталонов.

Итоговая аттестация выпускников состоит из нескольких аттестационных испытаний:

- сдача экзаменов по отдельным учебным предметам, включенным в состав итоговой аттестации в рамках основной проф образовательной программки;

- выполнение выпускной практической квалификационной Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 работы по специальности в границах требований Федерального муниципального образовательного эталона НПО;

- защита письменной экзаменационной работы, выполненной выпускником по теме, определенной педагогом особых дисциплин вместе с мастером производственного обучения;

- сдача квалификационного экзамена Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 по профессии на разряд.


Аттестация и консультации по подготовке к ней проводятся по утвержденному директором расписанию.

Для проведения аттестации педагогами разрабатываются экзаменационные материалы с внедрением принципа отбора содержания, требований к экзаменам. Темы письменных Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 экзаменационных работ, экзаменационных материалов рассматриваются методическими комиссиями и утверждаются педагогическим советом института.

В 2012 году к итоговой аттестации было допущено 24 обучающихся, по профессии электромонтер. Все обучающиеся удачно выполнили письменную экзаменационную работу, сдали Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 квалификационные (пробные) работы, из их 10 работ были завышенной трудности. Всем обучающимся, прошедшим производственную практику, управлением компаний выданы производственные свойства, при этом 41 % из их с рекомендацией присвоения завышенного разряда.

Обучающиеся по Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 профессии электромонтер делали пробную квалификационную работу на рабочих местах компаний и организаций городка, где они проходили предвыпускную производственную практику.

Работы производились согласно перечню пробных квалификационных работ, утвержденному методической комиссией мастеров производственного обучения. Сложность работ Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 соответствовала квалификационным разрядам, обозначенным в нарядах на выполнение пробной квалификационной работы, в главном 3-4 разряда.

Комиссией, присутствующей при выполнении пробной квалификационной работы в составе наставников компаний – управляющих практики, старшего мастера училища, мастеров производственного обучения Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 по профессии электромонтер по ремонту и обслуживанию электрического оборудования, обучающимися по профессии электромонтер, была отмечена не плохая организация рабочего места, соблюдение требований техники безопасности всеми обучающимися. Выпускники показали искусное воззвание Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 с инструментами и приспособлениями, грамотное выполнение трудовых операций.

Необходимо подчеркнуть, что большая часть из их делали работы завышенной трудности: техническое сервис электрического оборудования, включение электрического оборудования в цепь, электромонтажные работы, Выпускники искусно обращались с Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 инструментами и приспособлениями, соблюдали правильную последовательность демонтажа и сборки оборудования, выявляли предпосылки неисправности электрического оборудования и устраняли их.

Оценки свойства выполнения выпускниками пробной квалификационной работы:

«5» - 10; «4» - 12; «3» -2.

Решением комиссии, присутствующей на пробных квалификационных Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 работах, обучающиеся в количестве 24 человек допущены к сдаче квалификационного экзамена. Руководители производственной практики, наставники отмечали трудолюбие, работоспособность, рвение выпускников к занию.

Аттестационная комиссия на квалификационном экзамене под председательством головного энергетика ЗАО «Никольский Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 завод светотехнического стекла» присвоила выпускникам группы 32 по профессии электромонтер по ремонту и обслуживанию электрического оборудования последующие разряды:

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрического оборудования 4-ого разряда (завышенный) – 10,

электромонтер по ремонту и Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 обслуживанию электрического оборудования третьего разряда (установленный) – 12,

электромонтер по ремонту и обслуживанию электрического оборудования второго разряда (пониженный) – 2.


Обучающиеся по профессии повар, кондитер делали пробную квалификационную работу на рабочих местах компаний и организаций Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 публичного питания, где они проходили предвыпускную производственную практику.

Работы производились согласно перечню пробных квалификационных работ, утвержденному методической комиссией мастеров производственного обучения. Сложность работ соответствовала квалификационным разрядам, обозначенным в нарядах на пробную квалификационную работу, в главном Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 3-4.

Комиссией, присутствующей при выполнении пробной квалификационной работы выпускниками по профессии повар, кондитер, была отмечена не плохая организация рабочего места, соблюдение требований техники безопасности, санитарии и гигиены. Выпускники показали искусное воззвание Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 с инструментами и приспособлениями, грамотное выполнение трудовых операций.

Необходимо подчеркнуть, что большая часть из их делали работы завышенной трудности, за ранее подготовили рецепты уникальных, редчайших кулинарных блюд и кондитерских изделий. Выпускники Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 показали мастерство, усидчивость, аккуратность, подлинное проф творчество.

Оценки свойства выполнения выпускниками пробной квалификационной работы:

«5» - 7, «4» - 10, «3» -7.


Аттестационная комиссия на квалификационном экзамене под председательством директора МУП «Общепит» Коновой Л.К. присвоила выпускникам группы 31 по профессии повар, кондитер Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 последующие разряды:

Повар 4-ого разряда (завышенный) – 5,

Кондитер 4-ого разряда (завышенный) – 6.

Повар третьего разряда (установленный) – 16,

Кондитер третьего разряда (установленный)– 18,

Повар второго разряда (пониженный) – 2,

Аттестационная комиссия отметила, что практическая подготовка и познания Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 выпускников в целом отличные. Они научились приспособиться в определенных критериях производства, сознательно относиться к трудовой дисциплине. Уверенные ответы, умение решать проф вопросы, ориентироваться в разных ситуациях свидетельствуют о том, что большая часть выпускников получили Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 в ГБОУ НПО ПО ПУ № 12 г. Никольска нужный багаж познаний, умений, способностей для работы по профессии и предстоящего проф роста. К проф деятельности они готовы.



Профессия

Всего выпущено

Сдали квалифицированный экзамен на Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2:

Не допущены к квалификационным экзаменам

завышенный разряд

установленный разряд

пониженный разряд

Повар, кондитер

24

6

16

2

-

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрического оборудования

24

10

12

2

-

Итого

48

16 (34%)

28 (58%)

4 (8%)

-


1.2. Востребованность выпускников образовательного учреждения на рынке труда.

В апреле 2012г. обучающиеся 3 курса были согласно заключенных договоров распределены на предвыпускную производственную Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 практику по компаниям и организациям.

На производстве работодатели получили возможность дать проф компетенциям выпускников внешнюю оценку, которая выразилась в удовлетворенности качеством образованности выпускников, их квалификацией.

Из полного количества выпускников 2012г Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2. (48): трудоустроены – 11;

находятся в отпуске по уходу за ребенком – 5; призваны в ряды Русской Армии – 17.


1.3. Договорные дела с работодателями.

Рыночная экономика, высочайшая конкурентность рабочих кадров требуют от выпускников резвой адаптации в критериях современного производства.

Развитие Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 общественного партнерства позволяет улучшать учебно-производственный и воспитательный процесс, кадровое обеспечение образовательного процесса, учить рынок труда.

В рамках общественного партнерства образовательным учреждением заключены четырехсторонние соглашения с 18 предприятиями; 5 договоров о соц партнерстве. С Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 3-мя работодателями с 2012 года заключено 5 договоров на подготовку обученных рабочих на рабочих местах компаний с следующим трудоустройством.

Заключение договоров с предприятиями на прохождение учебной и производственной практики дает возможность обучающимся познакомиться Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 с особенностями работы компаний, новым оборудованием, передовыми технологиями, ощутить себя членами трудового коллектива, что улучшает проф способности, сформировывает проф и личностные компетенции.

В течение 2011 - 2012 учебного года заключены 40 договоров на прохождение разных видов практики Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2.

Опыт работы в данном направлении дает возможность институту готовить рабочих по профессиям стекольного производства: мастер-изготовитель деталей и стеклянных изделий, мастер-обработчик стекла и стеклоизделий, для которых нужны специальные условия при организации учебной Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 и производственной практики.

На ЗАО «Никольский завод светотехнического стекла» и ООО «Бахметьевская артель» соц партнерами предоставляются повсевременно действующие производственные участки для обучающихся по профессии мастер-изготовитель деталей и стеклянных изделий конкретно Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 у стекловаренной печи, где проходят уроки производственного обучения и производственной практики. Обучающиеся по профессии мастер – обработчик стекла и стеклоизделий при исследовании проф модулей «Полирование стеклоизделий», «Шлифование стеклоизделий» программку учебной и производственной практики Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 проходят на производственных участках ООО «Бахметьевская артель» на оборудовании предприятия.

С целью получения способностей работы на новом оборудовании учащиеся 3 курса по профессии повар, кондитер с 1 сентября 2011 г. проходили программку производственного обучения на Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 предприятиях городка.

Экскурсии на предприятия соц партнеров посодействовали обучающимся обусловиться с местами трудоустройства. В текущем учебном году организованы экскурсии на предприятия: ООО «Бахметьевская артель», ИП Морозов, ООО «Стекло», ООО «Трейд-сервис», ЗАО «Бахметьевская Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 артель», ЗАО Производственный участок «Квант», ИП Левин А.А., во время которых обучающимся по профессиям стекольного производства были показаны мастер-классы передовыми рабочими компаний.

Работодатели, как главные заказчики проф образования участвуют в процессе Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 обучения (во время производственной, учебной практики), согласовании главных проф образовательных программ, перечней квалификационных работ, также в оценке результатов во время итоговой аттестации.

Ведущие спецы компаний раз в год принимают Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 квалификационный экзамен у выпускников училища.

В 2012 году в группе обучающихся по профессии повар, кондитер

аттестационная комиссия работала под председательством Конновой Л.К. – директора МУП «Общепит»; в группе по профессии электромонтер по ремонту Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 и обслуживанию электрического оборудования – Жемуляева С.Г., головного энергетика ЗАО «Никольский завод светотехнического стекла», в группе проф подготовки учащихся общеобразовательных учреждений по профессии торговец непродовольственных продуктов – Высочкиной И.Н., директора магазина «Магнит».

Работодателями были Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 отмечены ЗУН выпускников, высококачественное выполнение пробной квалификационной работы, готовность к самостоятельной проф деятельности, также удовлетворенность качеством образованности выпускников, их квалификацией.


1.4. Служба содействия трудоустройству выпускников.

В феврале 2012 г. в ГБОУ НПО ПО ПУ Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 № 12 г. Никольска составлен план работы Службы содействия трудоустройства выпускников на 2012-2013 годы. Состав ССТВ утвержден приказом № 33-к от 02 марта 2010 г. В состав входят: заместитель директора по учебно-производственной работе, старший мастер, мастера Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 производственного обучения выпускных групп.

ССТВ зарегистрирована на веб-сайте Координационно-аналитического центра содействия трудоустройству выпускников.

ССТВ ГБОУ НПО ПО ПУ № 12 г. Никольска провела огромную работу вместе с ЦЗН Никольского района по свету ситуации Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 на рынке труда г. Никольска и Никольского района, знакомила выпускников 2012г. с местами вероятного трудоустройства, образовательными учреждениями Пензенской области для предстоящего увеличения уровня образования по профессии. В итоге чего 8 выпускников 2012 года Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 приняли решение учиться в учреждениях СПО.

ССТВ консультирует обучающихся о способностях самозанятости – организации компаний малого бизнеса.

Текущая работа по трудоустройству выпускников часто располагается на веб-сайте Координационно-аналитического центра содействия трудоустройству выпускников


^ ПЛАН мероприятий службы Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 содействия трудоустройству выпускников

ГБОУ НПО ПО ПУ № 12 г. Никольска на 2012 - 2013 годы.


№ п/п

Наименование мероприятия

Сроки реализации

Ответственный исполнитель

1

Мониторинг рынка труда и рынка образовательных услуг:

- создание информационной системы, обеспечивающей учащихся и работодателей данными о рынке Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 труда и рынке образовательных услуг;

- анализ спроса на обученных рабочих;

- прогноз развития ситуации на рынке труда.

В течение года

Служба ГБОУ НПО ПО ПУ № 12

г. Никольска вместе с ЦЗН Никольского района

Администрация Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 Никольского района

2

Улучшение взаимодействия службы ГБОУ НПО ПО ПУ № 12 г. Никольска с кадровыми службами компаний и организаций – работодателей:

- направление сведение о выпускниках кадровым службам;

- согласование с работодателями программ предвыпускной практики;

- вербование работодателей Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 к проведению итоговой аттестации;

- проведение лабораторно-практических занятий, производственной и преддипломной практики с внедрением оборудования компаний и организаций – возможных работодателей;

- организация и проведение постоянных экскурсий студентов на предприятия;

- проведение ярмарок предложений рабочих кадров, дней Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 карьеры, встреч с работодателями круглых столов;

- анализ отзывов работодателей и юных профессионалов, сведений о карьерном росте выпускников и их востребованности на предприятиях либо организациях

В течение года

Служба содействия трудоустройству выпускников ГБОУ Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 НПО ПО ПУ № 12

г. Никольска

3

Организация стажировок и практик, обеспечение временной занятости, трудоустройство:

1. Повышение количества соц партнеров учреждения проф образования – возможных работодателей:

- заключение соглашений (длительных договоров) на прием обучающихся на все виды Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 практики (учебная, производственная, преддипломная).

2. Направление выпускников на стажировку за счет средств службы занятости населения.

В течение года

Служба содействия трудоустройству выпускников ГБОУ НПО ПО ПУ № 12

г. Никольска

4

Увеличение уровня адаптации обучающихся и выпускников к Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 ситуациям, возникающим в процессе трудоустройства:

- проведение психических тренингов и мастер-классов по технологиям поиска работы, выстраивания стратегии поведения во время прохождения собеседования, формированию собственного стиля в очах потенциального работодателя, составлению проф резюме и т Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2.д.;

- консультирование обучающихся и выпускников ГБОУ НПО ПО ПУ № 12 г.Никольска по вопросам организации и ведения собственного бизнеса;

- информирование обучающихся и выпускников ГБОУ НПО ПО ПУ № 12 г.Никольска о способностях продолжения обучения Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 в образовательных учреждениях следующего уровня образования

В течение года

Служба содействия трудоустройству выпускников ГБОУ НПО ПО ПУ № 12

г. Никольска

5

Проведение Денька защиты от безработицы будущих выпускников вместе с ярмаркой рабочих мест для выпускников НПО – для Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 выпускников ГБОУ НПО ПО ПУ № 12 г.Ниткольска

Май 2012

Министерство образования Пензенской области вместе с Управлением гос службы занятости населения Пензенской области,

Служба содействия трудоустройству выпускников ГБОУ НПО ПО ПУ № 12

г. Никольска

6

Проведение одного Денька информирования Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 выпускников 2011 года по вопросам трудоустройства, стажировки и самозанятости

26.11.2011

Служба содействия трудоустройству выпускников ГБОУ НПО ПО ПУ № 12

г. Никольска

7

Проведение работы с руководителями компаний – работодателями по вопросам вербования будущих юных профессионалов, обучающихся в Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 ГБОУ НПО ПО ПУ № 12 г.Никольска на производственную практику и стажировку с целью следующего трудоустройства


В течение года

Служба содействия трудоустройству выпускников ГБОУ НПО ПО ПУ № 12

г. Никольска

8

Мониторинг выполнения соглашений о соц партнерстве меж Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 предприятиями (организациями) и ГБОУ НПО ПО ПУ № 12 г.Никольска и информирование заинтересованных ведомств о результатах мониторинга



В течение года

Служба содействия трудоустройству выпускников ГБОУ НПО ПО ПУ № 12

г. Никольска

9

Проведение работы с руководителями компаний – работодателями по Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 вопросам стажировки выпускников 2012г.

1 полугодие

Служба содействия трудоустройству выпускников ЦЗН

г. Никольска

10

Мониторинг трудоустройства выпускников 2011г.

июль 2011 – декабрь 2011

Служба содействия трудоустройству выпускников ГБОУ НПО ПО ПУ № 12

г. Никольска

11

Прогноз трудоустройств выпускников 2012г.

Сентябрь 2011 – июнь 2012г.

Служба Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 содействия трудоустройству выпускников ЦЗН

г. Никольска

12

Проведение ярмарки рабочих мест «Выбор грядущего 2012г.»

Ноябрь 2011г.

Служба содействия трудоустройству выпускников ЦЗН

г. Никольска

13

Внесение инфы о трудоустройстве выпускников 2012 года на веб-сайте Координационно Итоги работы за 2011 -2012 учебный год - страница 2 - аналитеческого веб-сайта

4 июля,

4 октября,

4 декабря 2012г.

Служба содействия трудоустройству выпускников



1.5. Профориентационная работа и положительный образ выпускника.

Неувязка свойства подготовки выпускников учреждений

проф образования была животрепещущей во все времена.



itogi-raboti-po-organizacii-letnego-otdiha-ozdorovleniya-zanyatosti-detej-i-molodezhi-goroda-kazani-v-2012-godu.html
itogi-raboti-regionalnih-otdelenij-soyuza-perechen-predpriyatij-vstupivshih-v-soyuz-mashinostroitelej-rossii-stranica-3.html
itogi-raboti-regionalnih-otdelenij-soyuza-pozdravlenie-stranica-3.html